Instituto de la Mujer gestionará vacantes para facilitar el empleo a mujeres mayores de 50 años
Ante las dificultades que enfrentan muchas mujeres mayores de 50 años para acceder a un empleo formal, el Instituto de la Mujer de Tampico buscará establecer vínculos con empresas que ofrezcan oportunidades laborales para este sector de la población.
La directora del organismo, Libby Zacil Adame Estrada, explicó que esta iniciativa surgió a partir de las solicitudes recibidas por mujeres que, pese a contar con experiencia, quedan fuera de los procesos de contratación debido a los perfiles que solicitan algunas empresas.
“Una señora me comentaba que ya tenía casi 50 años y no entraba en el perfil. Vamos a estar buscando ese perfil para que todas tengan oportunidad de poder emplearse”, señaló.
Indicó que el Instituto continuará acercándose a empresas e instituciones para promover vacantes incluyentes y difundirlas a través de sus canales oficiales, con el objetivo de ampliar las opciones de empleo para mujeres de diferentes edades.
Adame Estrada subrayó que contar con un trabajo representa una herramienta importante para que las mujeres alcancen independencia económica, por lo que la dependencia mantendrá las gestiones para que un mayor número de personas pueda incorporarse al mercado laboral sin que la edad sea un obstáculo.
