SUTSHA plantea 30 jubilaciones y basificación de 60 trabajadores en Ciudad Madero
Por Omar Lara
Cd. Madero, Tamaulipas.— El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA) de Ciudad Madero mantiene conversaciones con el Gobierno Municipal para avanzar en la renovación del contrato colectivo de trabajo, así como en temas relacionados con jubilaciones y certeza laboral para trabajadores eventuales.
El secretario general del SUTSHA, Azael Portillo Alejo, informó que ya fue presentado ante el presidente municipal el proyecto para la renovación del contrato colectivo, por lo que próximamente comenzarán a trabajar de manera formal en los diferentes puntos que contempla la propuesta.
Entre los asuntos prioritarios se encuentra el proceso de jubilaciones. Portillo Alejo señaló que existe una propuesta para concretar alrededor de 30 jubilaciones durante el actual periodo de administración, aunque aclaró que éstas se realizarían de manera gradual y por etapas.
“Tenemos una propuesta alrededor de 30 jubilaciones. Obviamente vamos a ir avanzando por etapas”, explicó el dirigente sindical, quien consideró este tema como uno de los pendientes más importantes para los trabajadores.
En cuanto a nuevas contrataciones, descartó que se trate principalmente de personal de nueva creación, al señalar que se han cubierto vacantes extraordinarias y plazas temporales, principalmente en áreas como recolección de basura y limpieza pública, donde la demanda del servicio ha obligado a contar con personal adicional.
Sin embargo, destacó que también existe una propuesta para otorgar basificación a aproximadamente 60 trabajadores eventuales que actualmente ya laboran para el Ayuntamiento y que, de acuerdo con el sindicato, cumplen con las condiciones para obtener certeza laboral.
El secretario general del SUTSHA consideró que la basificación de estos trabajadores también representaría un beneficio para la administración municipal, debido a que permitiría reducir la contratación constante por periodos y otorgar mayor estabilidad a quienes ya desempeñan sus funciones dentro del Ayuntamiento.
Portillo Alejo señaló que tanto las jubilaciones como las basificaciones forman parte de los temas que serán analizados dentro del proceso de renovación del contrato colectivo, con la expectativa de alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a la administración municipal.
