CENDI UAT recibe distintivo del IMSS por promover espacios laborales seguros, saludables y comprometidos con el bienestar del personal.
CIUDAD VICTORIA, TAM.- El Centro de Desarrollo Infantil de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (CENDI UAT) recibió el Distintivo ELSSA del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como reconocimiento a las acciones implementadas para promover entornos laborales seguros, saludables y orientados al bienestar de su personal.
El reconocimiento fue recibido por la presidenta de Familia UAT, Isolda Rendón de Anaya, durante el Foro Transversal ELSSA, realizado en el Auditorio de la Facultad de Ingeniería y Ciencias.
Durante el encuentro, el titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Regional Tamaulipas del IMSS, José Luis Aranza Aguilar, destacó el trabajo coordinado con la Universidad Autónoma de Tamaulipas y felicitó al rector Dámaso Anaya Alvarado por impulsar programas de impacto social.
El distintivo tiene una vigencia de un año y acredita que el CENDI UAT cumplió con la autoevaluación de las cinco líneas estratégicas del programa, además de contar con un Monitor ELSSA capacitado y registrado mediante la plataforma CLIMSS.
El modelo contempla acciones preventivas relacionadas con la salud física y mental de los trabajadores, vigilancia epidemiológica y capacitación permanente.
De acuerdo con la institución, estas medidas contribuyen a prevenir accidentes, enfermedades laborales y padecimientos crónicos, además de favorecer una menor incidencia de ausentismo y un ambiente de trabajo más saludable para el personal del centro infantil.
