Tamaulipas reduce rezago laboral y recupera más de 576 millones para trabajadores en 2026
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas informó que el rezago histórico de expedientes laborales continúa disminuyendo, al pasar de 28 mil casos pendientes al inicio de la actual administración a 6 mil 990 asuntos en trámite, con la meta de eliminarlos por completo en 2028.
El titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que este avance forma parte del proceso para consolidar el nuevo modelo de justicia laboral, basado en la conciliación como principal mecanismo para resolver conflictos entre trabajadores y empleadores de forma más ágil.
Como parte de esta estrategia, se han cerrado tres Juntas Especiales y una Junta Local de Conciliación y Arbitraje, mientras que se prevé clausurar al menos dos órganos más antes de finalizar el año.
El funcionario destacó que el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas recibe en promedio 25 mil solicitudes al año, lo que refleja la confianza de la ciudadanía en este sistema.
Además, informó que durante 2026 se han recuperado más de 576 millones de pesos en favor de las y los trabajadores mediante procesos de conciliación, recursos que son entregados de manera íntegra a los beneficiarios. La proyección es alcanzar alrededor de mil 200 millones de pesos recuperados al cierre del año.
